當談到建設你的工作空間,你可以瞄準通過一些室內設計雜志的時尚的外觀和電影,或者你可以讓科學指導的方式。基于最近的心理學和神經科學的發現,這里有一些簡單而有效的步驟你可以采取一次來提高你的生產力年:
工作空間所有權
簡單的行為,使自己的決定如何組織你的工作空間的影響有一個授權,并已與生產率的提高。
克雷格騎士的身份工作,實現咨詢總監,這表明在一個2010的研究亞歷克斯Haslam涉及47在倫敦的辦公室工作人員。那些工人獲得機會,安排一個小辦公室,許多植物和圖片,他們想達到百分之32比沒有這種控制他人更多的生產或幾。他們還發現了與他們的雇主,增加的一個致力于團隊的努力和提高效率的標志。
如果你是一名辦公室經理這意味著你應該給你的員工在他們的辦公室和當前的工作空間的設計盡可能多的輸入。很多公司甚至給自己的員工提供少量的錢給他們的空間。另外,如果你在開放式辦公室的創意,試圖找到在你周圍的環境,使您的標記方法。即使是簡單的針板張貼自己的照片和信息可以幫助您認為空間是為你的工作帶來益處你。
選擇圓角的家具和明智的布局
如果你有你自己的工作空間設計豪華,考慮選擇一個布局和家具,是彎曲的,圓的而不是尖銳的、直的。創造這種環境已與積極的情感聯系,這是已知的有利于創造力和生產力(額外的好處:也有較少的機會敲一個銳角肘或膝關節)。
在一個2011的研究數百名本科生,看著房間室內計算機生成的圖片和額定那些充滿曲線(圓形),而不是直線,家具,更令人愉快的邀請。另一個書房今年 發現人們評豐滿,圓潤的環境更美麗比直的直線,圓形的空間環境,引發更多的活動相關的大腦區域的獎勵與審美。
直邊和曲線之間的對比也延伸到我們的方式安排我們的家具。顯然,國王亞瑟是對的東西:坐在界激起了集體心態,而坐在直線觸發的個性–值得在你的下一次會議關于思維的感情,如果你想鼓勵團隊的凝聚力。
顯然,國王亞瑟是對的東西:坐在界激起了集體心態。
利用顏色,光線和空間
選擇正確的顏色和你辦公室的照明方案,是您的一個環境可以提高你的表現的最簡單方法。不同的顏色和光照水平有不同的心理效應,所以最理想的情況是安裝一個照明系統,允許你改變你房間的色調和亮度適應,你從事什么樣的工作。
例如,暴露于藍色的 和綠 已被證明是提高對需要產生新想法的任務性能。然而,紅色已鏈接對涉及注意細節的任務性能優越。另一個書房今年表明,調光環境培養卓越的創新想法的產生,可能是因為它鼓勵自由的感覺。另一方面,光水平,更有利于分析和評價的思考。
不容易修改,但天花板的高度,也被證明有心理的影響。2007書房 發現更高的天花板與情感相關的自由,連同一個更抽象的思維方式,幫助學員了解相關的對象和概念之間的共性。
利用植物和Windows
如果你只做一件事來優化你的工作空間,投資于綠色植物或兩。研究有反復證明辦公植物的存在有一系列的好處包括幫助工人從繁重的活動 和降低應力水平的恢復。作為獎勵,也有證據表明,植物可以減少辦公室的污染水平。
一個優化的辦公室的另一特征是一個視圖窗口,最好的自然景觀。這是因為在山上或湖補給你一眼。一種自然觀是不可能的,許多人在城市工作的明顯,但即使在城市的情況,從樹木或復雜的結構都已經恢復效益掛鉤。如果你不能以談判桌上,另一個計劃是在你的建筑是從一個城市公園散步,選擇最短的辦公室。這里的訪問將使你的頭腦和補償你的視圖的缺乏。
如果你只做一件事來優化你的工作空間,投資于綠色植物或兩。
一個凌亂的書桌上的好處
還有一個很大的壓力,這些天是有組織的。你好嗎?應該得到你的工作,如果你不能找到一個明確的空間在你的桌子上滾動鼠標或地方的植物?但是新的研究表明,愛因斯坦可能已到的東西時,他說:“如果一個雜亂的辦公桌是一個混亂的頭腦,意味著什么,然后,是一個空桌上簽個名嗎?“
凱思琳Vohs和她的同事在明尼蘇達大學發現參與者在一張桌子覆蓋文件凌亂的房間進行測試,想出了一個乒乓球更富有想象力的使用比在一個整潔的房間了。這場比賽的看法有顧問克雷格騎士反對現代趨勢“精益”的工作。“我們不了解心理為什么把在一個貧困的空間應該有人工作,當它不工作,地球上任何其他的動物,”他最近說。
它也適合于埃里克·亞伯拉罕森–合作的建議完美的混亂:混亂的潛在的好處–誰說的人具有高度有序的辦公桌往往很難找到的東西因為他們的歸檔系統是如此的復雜。他還指出一個關鍵優勢一團糟–你能找到的東西,你不希望。發現突破性的想法你寫在一張紙的兩年前可能只是火花讓你的下一個項目從地面。
忽視你的工作空間的重要性是容易的,特別是如果你在最后期限的壓力和不引入室內設計。但希望本文已經說服你,我們真的可以影響空間占據我們的心理。你選擇一個辦公空間,你會感到快樂和舒適是很重要的。如果你的自由受到限制,形狀空間盡可能讓它自己。了解你的環境和其余的是一定要遵循的。
本文:由品牌設計公司-www.www.lihonga.cn提供翻譯
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